Audit Managérial

L’audit managérial est l’examen indépendant et systématique des différentes facettes du management. Cet examen doit aider les unités ou les services sur le plan du management mais doit aussi garantir la conformité de la politique de l'entreprise.

L'audit consiste à mettre à jour et à nommer les tensions et dysfonctionnements des mécanismes managériaux et organisationnels. Il permet de les rendre explicites aux dirigeants et ainsi solubles.

Son principe est de faire évaluer les managers par ceux qui les entourent, en préservant leur anonymat. C'est ce qu'on appelle aussi la technique des 360°. Elle permet aux cadres de connaître leur image et d'agir en conséquence.

n Interview individuel ou par groupe des différents niveaux de hiérarchies

n Évaluation des managers par eux-mêmes et leur entourage professionnel afin de définir leur profil managérial

n Recherche de leviers et mise en place de plan d'action managériaux